Рабочий педагог

"Рудненский рабочий". 1975 год

            Воспитание – сложное и кропотливое дело. Новичка, пришедшего в цех, часто удается поставить на ноги быстро, без особых хлопот и затруднений, а нередко бывают и осечки. Приходится затрачивать немало сил и энергии, применять самые разнообразные средства, испробовать различные методы, прежде чем найдешь подход к парню и выведешь его на прямую дорогу жизни. Такое бывает и в практике Давида Давидовича Шмидта, электрослесаря автобазы комбината. Его знают на предприятии, как заботливого попечителя и умелого наставника молодежи.

            - Главное в воспитании, - говорит он, - это душевное слово и доброе дело. Подойди к человеку с душой, помоги ему делом и с него спроси все, что требуется, - вот золотое правило! Молодому рабочему, делающему свои первые шаги в цехе, все в диковинку: многое, что для нас является обычным, ему кажется трудным, а порой страшноватым.

            Несколько лет тому назад пришел в электроцех автобазы паренек по имени Камиль. Симпатичный такой, шустрый, но не уравновешенный и работать не любил. Потому не отличился прилежанием в освоении профессии. Закрепили его за Давидом Давидовичем.

            - Воспитывать будете? – спросил с усмешкой парнишка.

            - Да, воспитывать, - серьезно ответил Давид Давидович, как бы не замечая его тона.

            Приняв шефство над новичком, стал Давид Давидович за ним наблюдать. Электрослесарное дело Камиль постигал неохотно. Даже с самой несложной работой едва справлялся. Но наставник внимательно наблюдал за ним и всякий раз, избегая упреков и разносов, старался подсказать, что и как следует делать. Нередко после трудового дня заходил к Камилю домой, советовался с матерью парня. Прошло немало времени, и молодой рабочий, видя, как заботливо, по-отцовски относится к нему наставник, не мог не ответить на это признательностью. Он словно преобразился, перестал ершиться и огрызаться, начал прислушиваться к советам, добросовестно относиться к работе.

            - Сейчас Камиль, отслужив в армии, трудится на РМЗ комбината электрослесарем высокого разряда, - говорит наставник. – Мы встречаемся с ним как товарищи, несмотря на заметную разницу в возрасте.

            Давид Давидович сам высококвалифицированный электрослесарь, мастер своего дела. Он постоянно работает над собой, читает техническую литературу, изучает новые марки автомобилей, поступающих в автобазу, в которой он трудится семнадцать лет. И все это время пользуется большим уважением коллектива, несколько лет подряд избирался членом месткома. Постоянно, все эти годы, рядом с ним постигали профессию электрослесаря, молодые рабочие. Сколько их прошло «через руки» наставника? Как-то в месткоме автобазы попытались сосчитать. Оказалось, всех и не припомнишь. Одно только несомненно – более двадцати молодых людей подготовил к жизни Давид Давидович. Не все подопечные его трудятся в автобазе  в Рудном. Но где бы они не были, не забывают своего наставника.

            Пишет из Тюменской области Владимир Нога. Непослушный когда-то был парнишка. Бросил техникум, и сколько мать ни заставляла вернуться – твердил одно: «Не хочу учиться!» Его, несовершеннолетнего парнишку, направили через горисполком к нам в автобазу. Походил он по цехам, посмотрел и попросился в электроцех под начало Давида Давидовича.

            Я убежден, - говорит наставник, - плохих ребят нет. Просто надо уметь разглядеть в каждом то хорошее, что прикрыто мальчишеской бравадой, стремлением казаться независимым и безразличным ко всему. Стоит разглядеть и прикоснуться к этому хорошему, как молодой человек окрыляется, берется за дело.

            Так было с Владимиром. Наставник позаботился о создании ему условий, необходимых для труда, показывал, как следует выполнять то или иное задание, следил, чтобы дело парень не оставлял незавершенным. В конце смены подбадривал, говоря, что доволен его работой.

            Так с первых дней пребывания в электроцехе Владимир почувствовал, что стоит прочно на ногах. Правда, чтобы стать квалифицированным рабочим, впитать в себя трудовые традиции коллектива, потребовалось немало времени, но в конце концов он достиг этого. Сейчас Владимир работает электрослесарем, учится заочно в институте. Стал коммунистом.

            - Росту молодых производственников помогает не только наставник, - говорит Давид Давидович. – Немалая заслуга в этом и других опытных рабочих цеха. Да и вся трудовая атмосфера цеха влияет на новичка. У нас, например, работают такие опытные электрослесари, как Иван Михайлович Никитченко, Александр Алексеевич Логунов, один из первых моих подопечных Лев Львович Мартынов, ставший высококвалифицированным рабочим. Старшие товарищи передают свой опыт новичкам, поддерживают их, помогают исправлять ошибки, а во многих случаях и предотвращать их.

            Электроцех в автобазе – один из передовых в социалистическом соревновании. Давид Давидович и старые производственники, шефствующие над молодежью, не ждут, пока новички повысят квалификацию, будут перевыполнять нормы, а вовлекают их в соревнование с первых же дней прихода в цех, надеясь, что в ходе его питомцы быстро овладеют профессиональным мастерством, освоят передовой опыт. Выполняя обязательства, подопечные Давида Давидовича не только хорошо трудятся, но и учатся неплохо. Так, Владимир Панглэт закончил 10-й класс, Зинуль Каримов и Владимир Иванов учатся в школе мастеров.

            Воспитывать молодежь непосредственно на рабочем месте, помогать ей усваивать привычку к дисциплине, порядку, прививать ей чувство добросовестности и ответственности за порученное дело стало для Давида Давидовича нравственным долгом. Он настоящий рабочий педагог, чуткий, внимательный, знающий свое ответственное дело воспитателя молодых рабочих.

            В.Шевченко, председатель совета наставников автобазы ССГОК