Хорошо, но можно лучше!

"Знамя победы". 1960 год

Беседа с передовой дояркой Тенизовского совхоза А.Шмидке

            - Свою трудовую деятельность доярки я начала в 1948 году в колхозе имени Жданова (ныне первое отделение Тенизовского совхоза), - рассказывает Августина Шмидке. – В настоящее время в моей группе 14 коров. Коровы те же что и в прошлом году, однако надои молока значительно увеличились.

            В прошлом году за январь и февраль я надоила от каждой коровы 326 литров молока. За этот же период текущего года надой молока увеличился до 486 литров.

            - Августина Андреевна, мы хотели узнать, чем объяснить этот успех?

            - В этом году значительно лучше организована зимовка скота. Утром животные получают сено, в обед – силос, а вечером кроме грубых кормов по 2 кг дробленки.

            Но все же у нас, особенно в организации кормления животных, имеется много недостатков. Что, конкретно, мешает в нашей работе?

            Во-первых, плохо то, что на ферме часто меняются скотники. Временные же скотники не всегда честно относятся к своей работе. Постоянный скотник хорошо знает свою группу коров, имеет лучшее представление о своих обязанностях.

            Во-вторых, из-за того, что кормушки не перегорожены, одни коровы могут поедать корма вволю, а другие недоедают.

            Здесь нужно отметить и тот недостаток, что плохо организована подвозка кормов. На деле это выглядит так: привезут воз кормов для четырех групп коров. Одновременно корма раздают четыре доярки – каждая своей группе. Вот и получается, что одного воза для всех коров не хватает. Одна корова ест, а другая, рядом стоящая, нервничает. Почему бы не организовать так, чтобы корм завозили сразу для всех групп одновременно?

            Далее А.Шмидке рассказывает о том, какое значение в повышении продуктивности коров имеет правильный водопой. Сейчас на ферме коров поят один раз в день.

            - Я поступаю иначе, - делится своим опытом доярка. – После выдачи кормов вечером я ведрами приношу воду. Труд не легкий, но дополнительное поение способствует лучшей усвояемости кормов и повышает надои молока.

            Доярка А.Шмидке заботится не только о своих успехах, но думает и о том, чтобы все доярки фермы были передовыми. Мы попросили ее высказать свои замечания и предложения.

            - Когда мы говорим о практической помощи со стороны специалистов, то это не значит, что мы требуем, чтобы они доили и поили коров. Дело в другом. Вся работа доярки у нас построена на самосознании. Я, например, и без распорядка дня знаю часы своей работы. Но к этому привыкли не все доярки. Не удовлетворяет и рацион кормления животных. Он составлен в целом для всей фермы. Но опыт показывает, что при составлении рациона кормления нужно учитывать особенности отдельных коров. Индивидуальный подход к животным поможет еще больше повысить удои молока. И еще такой упрек: специалисты и руководители совхоза смирились с тем, что животные в течение зимы не получают соли.

            Далее. На нашем отделении есть два зооветработника. И все же учеба животноводов не организована. Вот в этих вопросах мы и ждем их помощи.

            Есть и такого рода замечание. В нашей библиотеке мало литературы по сельскому хозяйству. Заведующая библиотекой Н.Чемодурова почему-то прячет ее на дальних полках. Она редко нам предлагает прочитать что-нибудь новое из опыта передовых доярок.

            - В заключение, - говорит А.Шмидке, - я хочу сказать, что зимовка скота у нас проходит значительно лучше, чем в прошлые годы. Но если мы устраним все недостатки, наша ферма добьется еще лучших показателей по надою молока.

                                                         Беседу записала Г.Надеина