Будем работать без дотаций

"Актюбинская правда". 1935 год

            Сулукульский совхоз организован в 1929 году. Несмотря на имевшиеся в его распоряжении широкие возможности, в течение ряда лет совхоз находился в глубоком прорыве. Преступная бесхозяйственность и политическая близорукость прежних руководителей привели совхоз в такое состояние, что они, горе-руководители, даже ставили вопрос о ликвидации хозяйства.

            В 1933 году в совхозе был организован политотдел и под его большевистским руководством совхоз всем своим коллективом мобилизовался на борьбу с прорывом.

            Организация политотдела внесла резкое изменение в постановку всей партийно-массовой работы по совхозу. Свою работу среди совхозных масс политотдел повел в духе преданности интересам партии и правительства, бережливого сохранения и использования социалистической собственности. Наряду с этим, в совхозе была развернута забота об укреплении хозяйства, создании кадров и их закрепления путем улучшения культурно-бытовых условий.

            За последние два года совхоз определенно вышел из прорывного состояния. Весенний сев проведен в максимально сжатые сроки. В совокупности с хорошей обработкой почвы это обеспечило совхозу высокие урожаи.

            Полученный запас зерновых культур укрепил кормовую базу концентратами сроком не менее, чем на 5 лет. Грубых кормов имеем с избытком. Как в прошлом, так и в текущем году совхоз заготовил сено хорошего качества и своевременно.

            Колоссальную работу провели кадры, созданные в самом совхозе (чабаны и трактористы).

            На уборке 1935 года новые кадры показали образцы ударной работы: 5000 гектаров убрали в срок при наличии только 1 комбайна (основная площадь убиралась лобогрейками), при этом комбайн убрал за 17 календарных дней 240 гектаров зерновых (комбайнеры товарищи Добарев и Показеев).

            В нынешнем году тракторы совхоза для начала озимого сева уже перевыполнили годовую норму, сделав в среднем по 470 гектаров (в переводе на мягкую пахоту), вместо 420 гектаров по плану и дали экономию до 9 тысяч килограмм горючего.

            Во всех этих мероприятиях коммунисты и комсомольцы показали свою авангардную роль.

            Укреплению кормовой базы соответствовало и развитие животноводства,  в частности его основной отрасли – овцеводства. Если до 1934 года совхоз не помнит случая выполнения планов по формированию стада, то к 1935 году совхоз выполнил государственный план развития животноводства на 118 процентов.

            Повысилась продуктивность стада: в 1935 году план стрижки шерсти и поярка выполнен на 115 процентов, план маслосдачи – на 95 процентов.

            Этих успехов добились наши ударники. Их у нас немало.

            Чабан Швидко сохранил 100 голов ягнят сверх своего бригадного плана, чабан Нугманов сохранил сверх бригадного плана 95 голов, чабан Трощилов – 77 голов. Эти работники и их бригады премированы согласно Положения об оплате труда чабанов натурой до 45 голов овец на бригаду и деньгами до 600 рублей. На разные суммы и натурой премированы и такие ударники животноводства, как Бекмухамедов, Балтабеков, Угебаев, Кинжитаев, Кульжикеев и Кушакпаев. Проведенное натуральное и денежное премирование в еще большей степени увеличит доверие рабочих к администрации и мобилизует их на завоевание лучших показателей.

            Одновременно руководство совхоза борется за улучшение культурно-бытовых условий рабочих. За последние годы совхоз выполняет и перевыполняет план строительства. Чабанский состав и гуртоправы на 90 процентов обеспечены хорошими квартирами: построено 20 стандартных домов по 4 квартиры в каждом. Наряду с этим построены неполная средняя школа-интернат, дом специалистов, произведена радиофикация совхоза и устанавливается электростанция.

            Для индивидуального пользования постоянных кадров выделены посевы и огороды и дается скот. В нынешнем году чабанам и постоянным рабочим других цехов дано 300 поросят, 35 нетелей и 215 овец. Закрепление основных кадров на производстве, подбор преданных делу рабочих и правильная политико-массовая работа, забота о культурно-бытовых условиях, устранение обезлички и уравниловки, - вот что обеспечило успех производства, давшего особенно резкий скачок за последние два года.

            Работа нашего совхоза показывает, что залог совхозных успехов – это забота о живых людях и правильное большевистское руководство.

            Какие очередные задачи стоят еще перед Сулукульским совхозом? Это – закрепление достигнутые результаты, подвезти грубые корма к началу зимовки к кошарам, закончить в срок осеннюю стрижку, сдав государству сверх плана не менее 700 пудов шерсти, к 15-летию Казахстана выполнить все обязательства по сдаче продукции (мяса, масла и зерна).

            Под руководством политотдела и парторганизации, рабочие нашего совхоза бесспорно справятся с указанными задачами. Мы уже готовимся к переходу на бездотационную работу чтобы показать высокую рентабельность советских хозяйств.

            Все необходимые условия для этого мы имеем. Сулукульский совхоз станет передовым в Казахстане.

                                                             Директор совхоза И.М. Подрезов